Just a note

I’m expecting a huge number of visitors during these few days.

I don’t wish to upset anyone of you, So I’d like to let you know in advance:

My blog doesn’t support IE8 and older. Read here if you wanna know why.

– Because of that huge number of visitors and/or my lousy registered hosting and/or your regional slow internet connection, you may experience a relatively slow page loading.

These facts may downgrade your experience at my site.

Therefore, I’m here to say sorry not to serve you well.

Your patience would be much appreciated. Let me updated about your problems. Thanks!

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006

Tại sao bạn phải học Tiếng Anh? (Phần 1)

Bài viết dành riêng cho xờ-ta-tớp (start-up) ** Nó vượt qua những lợi ích đơn thuần của việc học tiếng Anh như để đi du học, làm việc ở nước ngoài hay để dễ kiếm việc hoặc tăng lương. Bài viết cũng không dừng lại ở mức độ “mua vui”.

** Xờ-ta-tớp, xờ-ti-tớ hay xờ-ta-trước là một loại cá Cu Bắc cở lớn, được nhập khẩu vào Việt Nam không lâu nhưng rất được ưa chuộng và đang rất thịnh hành. Cá ngon nhưng nhiều xương nên khuyên các bạn ăn từ từ, khéo cả bị mắc xương giống mình. Đau lắm!

Tự ngẫm.. ở Xin-gà-po (Singapore), cơ sở vật chất tốt thế, điều kiện tốt thế (1 ngày, 2 đô-la và 1 công ty được thành lập vẫn mãi là một câu chuyện thú vị) thế mà người dân họ phần lớn vẫn rất e dè với xờ-ta-tớp. Ấy thế mà ở Việt Nam, xờ-ta-tớp mọc lên như nấm. Nhóm Lon (Launch) ở Phang-bừa (Facebook) từ vài trăm thành viên nay cũng đã lên đến hơn 5 ngàn. Ui chao. Răng mà rộn ràng rứa hèo?…
Thôi không mất thời gian, mình hãy vào thẳng vấn đề.

Tại sao bạn làm xờ-ti-tớ?

Có nhiều lý do khiến rất nhiều bạn đang “ngày quên ăn, đêm quên ngủ” với việc kinh doanh và khởi nghiệp của mình. Chúng ta hãy thử điểm qua một số lý do chính:

– Tiền?

Nếu bạn thật sự muốn kiếm nhiều tiền thì có lẻ xờ-ti-tớ không phải là một khởi đầu tốt cho bạn. Rô-bớt Sa-cơ-lỡ-vận (Robert Kyosaki) trong cuốn sách “Rất-đú, Phải-đú” (Rich Dad Poor Dad) nối tiếng của mình đã nói “Tôi không khuyến khích bạn thành lập công ty trừ khi bạn thật sự muốn… 9 trên 10 công ty thất bại trong 5 năm đầu tiên. 90% trong số những công ty trụ lại được sau 5 năm đầu cuối cùng cũng thất bại… Nếu như bạn không có một khát khao cháy bỏng để sở hữu một công ty riêng thì tôi khuyên bạn nên giữ công việc chính hàng ngày của mình…”

Thật vậy, nếu bạn muốn có một cuộc sống tốt đẹp, dư dã với nhà “1 tầng” và xe hơi riêng, thì trước tiên bạn hãy làm thật tốt công việc chính của mình. Sau đó, “Rất-đú, Phải-đú”, “Tờ rít-chít mông lượm bao-ny-lông (The Richest Man in Babylon), “mây-mưa nhớ-mang-bao-nha-mày” (Money management), “phát-xít in-câm” (Passive Income)… là những cụm từ và cuốn sách mà có thể bạn đang muốn tìm hiểu thêm chứ không phải là khởi nghiệp hay là xờ-ta-tớp gì gì đó.

– “Máu kinh doanh”?

Đây là cụm từ rất “hót”, nghe rất quen tai và cũng rất hay. Nhưng liệu bạn có nên làm xờ-ti-tớ nếu bạn chỉ có máu kinh doanh? Câu trả lời có lẻ là không. Nếu bạn thật sự có “máu kinh doanh”, phải chăng sẽ tốt hơn rất nhiều nếu bạn trở thành một doanh nhân, nhà đầu tư hay thậm chí là một Xì-í-âu (CEO),  Xay-bia-đi-ẩu (CBDO) cho một công ty lớn cỡ như chi nhánh khu vực của Mai-cồ-sến (Microsoft), Da-hư (Yahoo) hay Phang-bừa hoặc tệ tệ cũng là Việt-teo (Viettel) hoặc Ép-phê-tê (FPT)? Ở những vị trí đó, bạn có vô số cơ hội thuận lợi hơn để phát triển và tận dụng cái máu me cũng như khả năng kinh doanh của mình. Thật khó để nói làm Xì-í-âu cho Việt-teo hay mở công ty riêng cái nào dễ hơn cái nào, nhưng có lẻ khởi nghiệp là một cái gì đó nó lớn và khác hơn nhiều so với cái gọi là “máu kinh doanh”.

Một số lý do tiêu biểu khác:

Tôi muốn tự do, tôi chỉ muốn làm sếp, tôi không thích làm dưới trướng người khác? Không, không, cuộc sống không phải là câu truyện cổ tích hay là một ô chữ xếp hình mà bạn có thể tự do thiết kế vị trí của mình một cách tùy tuyện như vậy. Chẳng có ai thích nghèo cả, mà họ vẫn nghèo đấy thôi.

Nổi tiếng? Đây là thời đại và kỉ nguyên “công nghệ thông tin” nơi mà chỉ cần bạn chụp và “ấp”(up) 1 bức ảnh séc-xi (sexy) hoặc nói năng tạp nham hay tuyên ngôn 1 câu “bất hủ” về độ nhảm nhí, vớ vẫn nào đó ở bờ-ao (blog) hoặc Phang-bừa của mình là bạn đã được lên báo – hoặc là được tung hô, hoặc là bị chửi bới, ném gạch đá tứ tung. Vậy thì cớ sao cứ phải xờ-ti-tớ?

– Nhiều bạn lại cho rằng, bởi vì ai cũng (làm) xờ-ti-tớ, nên tớ cũng phải xờ-ta-trước! (!?) Không, không, xờ-ta-tớp không phải là chiến trường. Nó không cần nhà nhà, người người “tham chiến”. Xờ-ta-tớp cũng chả phải là một cuộc vui đúng nghĩa bởi nơi đó kẻ cười thì ít mà kẻ khóc thì nhiều. Xờ-ta-tớp càng không phải là một thứ mì ăn liền rẻ tiền vức vưỡng ngoài thị trường bởi vì nó lâu chín và khó nhai…

Nếu phải kể ra một lý do chính để ai đó nên làm xờ-ta-tớp thì đó phải là đam mê. Đam mê nói theo cách dân dã có nghĩa là làm hoài mà không chán. Bạn cực kì thích thú với những gì bạn làm. Bạn có thể bỏ ra hàng giờ, thậm chí chục giờ hàng ngày để làm việc đó một cách thoải mái. Xìa-tiền-cha (Steve Jobs) cũng tiếc lộ đam mê là một trong những bí mật trong thành công của ông. Lý do rất đơn giản bởi vì theo ông nếu không có đam mê, trước những thử thách, sóng gió cực lớn mà bất cứ xờ-ta-tớp nào cũng phải đối mặt, không sớm thì muộn rồi bạn cũng sẽ từ bỏ nó. Bạn sẽ không bất ngờ khi nghe nhiều Xi-i-âu nổi tiếng thế giới hay gần gũi hơn là của Váy-em-phê-tê (VNPT), nhaccuatui nói về câu chuyện thành lập công ty của mình. Họ làm không phải vì tiền, sự nổi tiếng hay “máu kinh doanh” mà đơn giản chỉ vì đó là những việc mà họ đam mê.

Đam mê là thứ cần thiết, nhưng chỉ đam mê không có lẻ là chưa đủ. Dường như bạn cần thêm một cách gì đó nữa để kéo bạn ra khỏi cái nhỏ bẻ của căn nhà hay phòng thí nghiệm của riêng mình. Nó có thể là một khát khao cống hiến hay là một tầm nhìn lớn…

Nhiều bạn muốn đóng góp một cái gì đó lớn hơn so với những gì họ có thể làm cá nhân. Và đó là lý do họ cần xờ-ta-tớp – một tập hơp của những người “giống nhau”. Nhiều bạn khác lại tự cảm nhận mình có 1 khả năng đặc biệt như là họ sinh là để làm một cái gì đó lớn lao, vĩ đại… Ồ, bạn muốn biết bạn có phải là một người như vậy? Mình thích cách ví von của Sờ Pa-li-va (S. Pavliva), nếu bạn phải hỏi chính mình câu hỏi này thì có lẻ bạn không phải là một người như vậy rồi. Mình xin lỗi…

Tại sao bạn phải biết lý do bạn làm xờ-ta-tớp hay rộng ra là bất cứ việc bạn làm? Đơn giản bởi vì nếu bạn không biết lý do bạn làm (mục đích, điểm đến, được gì), thì dù sớm hay muộn bạn cũng sẽ bỏ cuộc. Một con bò rừng hung hãng ngu ngốc có thể phi húc đỗ mọi thứ nó đi qua khi nó được kích động, nhưng rồi sẽ đến một thời gian nó phải dừng lại vì chẳng ai theo nổi nó để tiếp tục kích động và nó cũng mệt rồi, nó đóikhát. Mà khi đã dừng lại rồi thì nó cũng chả dám đi tiếp. Dại gì mà đi? Được gì? Hay là kiếp chút gì đó ăn trước. Ngày qua ngày… Thú hoang còn thế huống gì là người. Thế đó tốt nhất là trước khi làm bất cứ việc gì bạn nên biết vì sao bạn lại làm điều đó. Nếu không…

Bạn là ai?

Có rất, rất nhiều lý do giải thích vì sao 1 xờ-ta-tớp thất bại. Thiếu “ý tướng lớn”, nhân lực giỏi và đặc biệt là không đủ vốn là những lý do thường được nhắc tới… Bạn thiếu vốn? Ô-kê, vậy nếu như bạn đang có trong tay 1 triệu đô thì bạn sẽ làm gì với nó? Bao nhiêu bạn thật sự có câu trả lời chính đáng cho câu hỏi này? Mình nghĩ là không nhiều. Bạn muốn thuê người giỏi? Ai là người bạn đang nhắm tới? Bạn muốn tạo một sản phẩm vĩ đại? Bạn định làm cái quái quỷ cụ thể gì hay vẫn chỉ là muốn “lật đổ Phang-bút” hay “thay thế Ghế-gỗ (Google)”? Mình thích câu nói của anh Justin Khương, tiền không giải quyết được những vấn đề cần não bạn giải quyết!
Nhiều bạn lại rất thụ động, họ chờđợi. Họ chờ để gặp một Mất Xiền-là-có-bằng (Mark Zuckerburg) thứ 2 để có thể nâng tầm sản phẩm. Họ đợi một nhà đầu từ hào phóng để có thể thay đổi toàn bộ cục diện cuộc chơi… Tiếc thay, những điều này gần như không tưởng. May mắn thường chỉ đi kèm với tài năng.

Dường như phần lớn các xờ-ta-tớp thất bại không phải là do những yếu tố bên ngoài (kể trên) mà phần lớn là nó thất bại ngay từ bên trong mà cơ bản nhất vẫn là yêu tố con người. Những người thành lập hoặc không đủ nhiệt huyết và kiên nhẫn để theo đuổi đến cùng giấc mơ và hoài bão của chính mình hoặc thiếu sự nhạy bén, tinh tế để truyền cái khác khao, nhiệt huyệt đó vào các thành viên khác hoặc không đủ “trình” (độ) và (bản) “lĩnh” để làm dù chỉ là một trong những việc kể trên – họ không giỏi về bất cứ một lĩnh vực gì, dù đó có là lĩnh vực chuyên môn hay cơ bản như khả năng giao tiếp, học và tiếp thu nhanh, tính toán tốt… Mà nếu như ngay cả chính bạn – những người thành lập, cũng không đủ giỏi thì làm sao bạn có thể thu hút được những tài năng khác!?

Everyone wants to change the world but no one wants to change themselves.”

Nhiều bạn tự nhận mình là em-tơ-bơ-rờ-nó (entrepreneur), xưng danh là phao-đù (founder), phong mình là Xì-í-âu, đang làm một xờ-ti-tớ rất hoành tráng (vâng, có bạn đã thật sự đòi lật đổ cả Phang-bút!!) nhưng rất “vô duyên”, “trẻ con”, bảo thủ và ích kỉ. Họ nói giỏi hơn làm, thích khoe hơn là chia sẻ vì sợ bị người khác ăn cướp ý tưởng! (!?) Thật nực cười, nếu ai đó nghèo ý tưởng đến vậy, mình có thể chia sẻ ngay cho họ 10 ý tưởng “lớn”. Ít nhất 8 trong số đó “thành công trên lý thuyết”. Việc còn lại “chỉ” là đi làm nó. Haha. Thế mới biết nghĩ hay không bằng nói giỏi mà nói hay cũng chả bằng làm giỏi. Nhiều bạn khác chuyên môn làng nhàng, kỉ năng giao tiếp, quản lí dự án hay làm việc theo nhóm còn kém – nếu không muốn rất kém, vậy mà cũng bon chen mở trại – thức khuya – bật đèn làm xờ-ta-tớp… Buồn cười!

Bạn muốn gì?

Bạn muốn gì? Tham vọng, hoài bão của bạn là gì? Nếu giấc mơ của bạn chỉ đơn giản là để mở một quán cà-phê hay một tiệm tạp hóa nho nhỏ cạnh nhà thì đương nhiên bạn sẽ không cần phải học tiếng Anh và cũng chả cần đọc bài viết này. Nhưng trước khi bạn rời đi hay đọc tiếp thì mình nghĩ bạn nên dành riêng cho mình một phút – chỉ một phút thôi để đối diện với chính mình: “Bạn thật sự muốn gì? Liệu bạn có thật sự hài lòng, hạnh phúc khi bạn đật được mục tiêu ban đầu của bạn?

Most people fail in life not because they aim too high and miss. Most people fail in life because they aim too low and hit it! Many don’t even aim at all.”

Có thật là bạn chỉ muốn xây dựng một công ty với lợi nhuận mỗi tháng chỉ đủ để nuôi sống bạn và gia đình? Nếu thật vậy, như đã nói ở trên, vì sao bạn phải nhất quyết mở công ty. Có vô số con đường khác giúp bạn đạt được điều này. Xi-í-âu, giám đốc kinh doanh hay thậm chí chỉ là một trưởng chí nhánh các ngân hàng ở Việt Nam lương mỗi tháng có thể lên đến trăm triệu. Nhân viên làm việc cho các công ty xuyên quốc gia mỗi tháng tệ tệ cũng kiếm được vài chục triệu. Bạn muốn gì sau khi bạn mở công ty? 50 triệu hay 100 triệu mỗi tháng? Như đã nói ở trên, nếu bạn vẫn chưa biết bạn thích và muốn gì thì tốt nhất bạn nên dừng lại ở đây…

Ô-kê sau khi bạn đã xác định được điều bạn muốn, theo lời khuyên của Leo-lét Bờ-ao (Les Brown), hay nhân nó lên 100 lần!

** Thật ra cái, mình tạm gọi là, “chơi chữ” khi phiên âm tiếng nước ngoài này mình học lóm từ Tin Khó Tin– cũng khá là thú vị :D. Nó cũng được dùng để phê phán nạn dịch vội, dịch ẩu mình sẽ đề cập ở phần II.  Tại sao bạn phải học Tiếng Anh? Phần II gồm có 2 phần chính:

Tại sao bạn phải học tiếng Anh?

& Bạn nên bắt đầu như thế nào?

Các bạn đón đọc. Mình cũng sẽ điều chỉnh ngôn từ khi dịch để phù hợp hơn với bài viết 😀 Cám ơn! 😉

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006

The Forgetten Lesson Intro

I’m lazy. I don’t like to read book by book. I don’t like to work (as in a rat-race) either. I rather play games and sport. I want to travel all around the world, chill and relax at some nice beaches. I want.. I want…

But because of those “I want”s, I know I must read then do something really cool first (!)

As you may know, I’ve got an online library but it doesn’t contain many books. Like as I said, I’m lazy. I only read those that are highly recommended by others. I’m lucky though. My reading list is shortened by a great deal thanks to my bro and friends. They’ve always recommend me the best ones. So here I want to pass the luck to you – particularly those who are as lazy as me, by giving you this FREE & AWESOME report, thereby shortening your reading list even more.

Why should you read it?

This report contains a powerful lesson, a secret. It’s not my own nor a random lesson that I arbitrarily put in. It is the biggest lesson from the 2 greatest personal development & wealth accumulation books of all time, The Science of Getting Rich & Think Rich and Grow Rich yet seems to get overlooked by most of personal development bloggers, professional trainers and motivational speakers. I call it “The Forgotten Lesson”.

I firmly believe that ALL highly successful people learn and master this lesson. It’s the key yet hidden secret that make them stand out from the rest (yes I mean the likes of you and me). Okay before we move on, let me ask you some short questions:

Are you frustrated with yourself because you can’t have what you want?
Do you usually fail to achieve your New Year resolutions and goals?
And if you are same as I was before, you probably read a lot of books & understand and know all what they say make sense YET still get stuck & unable to switch to action mode?

If you happen to experience anything of the mentioned above or have been struggling to achieve great success, this FREE report is for you.

What’s inside?

In this FREE free report, you’ll find:

The reasons why merely reading books, simply setting goals or New Year resolutions just don’t work.
The naked truth about what stops you from taking effective and consistent actions & how to change it.
The shockingly adverse effects of your daily activities such as watching television, surfing Facebook…
The Forgotten Lesson in a very-easy-to-understand terms.
7 ways you can use the Forgotten Lesson to succeed in life

PLUS this special bonus: the most important skill-set that if you master, will bring a tremendous success and particularly happiness into your life.

And the best thing is: it’s FREE – it costs 0 dollar and just a minute to sign up.

Again I strongly believe this “Forgotten Lesson” is the prerequisite for all great success. Failing to realise that lesson may cost you a fortune. On the contrary, realising and mastering it definitely help you achieve your dreams, wealth, happiness and much more as demonstrated by thousands of highly successful men in all over the world.  It’s been changing my life thoroughly till now and maybe yours as well! So don’t miss out on this FREE report, enter your email now.
Thanks for reading. Remember, it costs you nothing but potentially bring you a very good fortune!


Well folks, as I will be giving this incredible shit away for FREE, I’m not going to spend any more time to convince you to read it. Read it free and get a good life or just go away. I leave it up to you.

ps: This report is expected to fully launch at the end of July. But if you guys are so interested in it, click like and share! The more you like and share, the shorter the launch date.

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006

The Curly’s Law

I’ve just read the so-called “Curly’s Law“, which is free and includes:

2) The One Thing That Is Stopping You From Achieving Great Success

4) How the Mega-Successful Use This Rule To Achieve Greatness and How You Can Too.

But guess what, Curly’s Law states simply this: “Do One Thing” and that’s about this. A short, interesting & good read.

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006

2013’s Resolution

My new year resolution is simply in 2 words: Build Habits. I aim at around 5 to 7 habit building this year.

In the past year, I only keep one habit of exercising quite often (but yet not as often as expected) and dropped some other good habits like playing sports, reading books (I did but again not as often as I wanted to). I look forward to have some other exciting activities and hopefully I can make them into my habits this year. Cheers!

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006

How to win friends & influence people

This is Dale Carnegie’s summary of his book, from 1936


Table of Contents

  1. Fundamental Techniques in Handling People
  2. Six Ways to Make People Like You
  3. How to Win People to Your Way of Thinking
  4. Be a Leader: How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment

Part One

Fundamental Techniques in Handling People

  1. Don’t criticize, condemn or complain.
  2. Give honest and sincere appreciation.
  3. Arouse in the other person an eager want.

Part Two

Six ways to make people like you

  1. Become genuinely interested in other people.
  2. Smile.
  3. Remember that a person’s name is to that person the sweetest and most important sound in any language.
  4. Be a good listener. Encourage others to talk about themselves.
  5. Talk in terms of the other person’s interests.
  6. Make the other person feel important – and do it sincerely.

Part Three

Win people to your way of thinking

  1. The only way to get the best of an argument is to avoid it.
  2. Show respect for the other person’s opinions. Never say, “You’re wrong.”
  3. If you are wrong, admit it quickly and emphatically.
  4. Begin in a friendly way.
  5. Get the other person saying “yes, yes” immediately.
  6. Let the other person do a great deal of the talking.
  7. Let the other person feel that the idea is his or hers.
  8. Try honestly to see things from the other person’s point of view.
  9. Be sympathetic with the other person’s ideas and desires.
  10. Appeal to the nobler motives.
  11. Dramatize your ideas.
  12. Throw down a challenge.

Part Four

Be a Leader: How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment

A leader’s job often includes changing your people’s attitudes and behavior. Some suggestions to accomplish this:

  1. Begin with praise and honest appreciation.
  2. Call attention to people’s mistakes indirectly.
  3. Talk about your own mistakes before criticizing the other person.
  4. Ask questions instead of giving direct orders.
  5. Let the other person save face.
  6. Praise the slightest improvement and praise every improvement. Be “hearty in your approbation and lavish in your praise.”
  7. Give the other person a fine reputation to live up to.
  8. Use encouragement. Make the fault seem easy to correct.
  9. Make the other person happy about doing the thing you suggest.

Taken from http://www.westegg.com/unmaintained/carnegie/win-friends.html

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006

Some Notes as A Web Dev

Jan 8 2013:

Found this great gallery slideshow from Barrel. Interestingly, they’ve even got a blog for interns. Got some ideas for my LR team page from that. cool!

Accidentally find a so-called “Chrome Experiment” made by Google. A HTML5 stuff; as awesome as usually; just that although it says “best experienced in Chrome”, when opened by Chrome it says “Your graphics card does not support WebGL.” and that I can only use a basic version in Chrome albeit perfect in Firefox :O

Dec 2012:

My friend sent me this The useless web “… because some websites, we just couldn’t do without” – By Tim Holman. Shitty and “useless” yet cool stuff. This is my favorite.

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2007

2006